Chef d’équipe en charpente couverture

L’agence INDIBAT DOLE recherche un chef d’équipe en charpente couverture expérimenté (H/F).

A partir des directives du chef d’entreprise, le(la) chef(fe) d’équipe devra:

– réaliser avec l’équipe l’ensemble des tâches sur les chantiers

– étudier au préalable le chantier,

– établir le planning en collaboration avec la direction,

– préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures

– organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi

– apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers

– contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées et l’application des règles de sécurité

– animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe

– transmettre les consignes

– gérer l’outillage

– veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux

Compétences managériales attendues:

1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe.

2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.

3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

4. Savoir rendre compte.

Compétences techniques attendues:

1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.

2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité.

3. Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.

4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.

À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le/la chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l’image de l’entreprise.

Profil recherché :

Bonne attitude exigée, motivé( e) avec l’ambition d’évoluer avec son équipe.

De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité.

Une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef d’équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée.

Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus

Zone d’activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d’Arbois