Entreprise
Implantée en BOURGOGNE FRANCHE COMTE, elle gère l’organisation et le développement de 3 structures :
INDIBAT INCLUSIVE : Entreprise de Travail Temporaire par l’Insertion.
Sa mission consiste à accompagner socio-professionnellement des publics qui sont éloignées de l’emploi et à les insérer durablement sur le marché du travail.
GEIQ INDIBAT : Groupement d’Employeurs par l’Insertion et la Qualification.
Sa mission consiste à former nos salariés à travers un contrat de professionnalisation pour les monter en compétences. Cette structure est utilisée également comme passerelle pour former nos salariés en insertion afin de développer davantage leurs compétences et de les rendre plus autonome sur le marché du travail.
INDIBAT EMPLOI : Entreprise de Travail Temporaire Sociale
Sa mission consiste à confirmer le projet professionnel de nos salariés, à acquérir de l’expérience en lien avec leur compétence avec l’objectif de leur trouver un emploi durable sur le marché du travail.
L’Association GROUPE INDIBAT a été créée par les fédérations et les syndicats du BTP.
Notre activité de mise à disposition de personnel nous impose de placer l’Homme au cœur de notre modèle d’affaire.
Nous basons notre modèle d’affaire sur 3 valeurs :
- l’accompagnement socio-professionnel de notre salarié intérimaire,
- l’adéquation entre les compétences du salarié intérimaire et celles attendues par l’entreprise utilisatrice (le client),
- une relation de proximité avec nos clients en s’engageant à répondre le plus précisément possible à leurs attentes.
Notre modèle d’affaire est basé sur une connaissance et une reconnaissance des compétences de nos salariés intérimaires avec l’objectif de les mener à l’embauche.
La richesse de notre entreprise dépend de la valeur « temps » que nous offrons à nos intérimaires pour les accompagner socio-professionnellement, les former pour les monter en compétences afin que leur profil professionnel soit en adéquation avec les attentes de nos clients.
Notre implantation régionale nous permet de bien connaitre les entreprises du BTP de notre territoire et cette proximité nous permet de répondre à leur demande de compétences rapidement soit en leur proposant nos salariés intérimaires soit en formant nos salariés intérimaires aux compétences attendues.
Notre modèle d’affaire est donc responsable du fait de son territoire d’intervention, du fait de sa mise en valeur et son respect de nos salariés et du fait de son objectif qui consiste à permettre à chacun de nos salariés de se nourrir, de se loger et s’intégrer socialement et professionnellement.
Indibat, activateur d’emplois
1er employeur en Bourgogne Franche-Comté dans le BTP