PROFESSIONNALISATION & TRANSMISSION DES COMPÉTENCES
Une priorité : réduire l’écart entre les besoins de l’entreprise et le salarié. Trois formules dédiées à la professionnalisation et à l’actualisation des compétences (métiers soumis à la réglementation) :
- Formation dans les locaux du Groupe.
- Formation sur le lieu de travail, du sur-mesure pour répondre aux préoccupations de l’entreprise à l’instant T, et favoriser la transmission intergénérationnelle des compétences internes.